వివాహేతర సంబంధం తప్పు.
మీ తలలో మీకు తెలిసినప్పటికీ, మీ కంపెనీలో ఒక మంచి యజమాని లేదా మీకు నచ్చిన సహోద్యోగి ఉన్నట్లయితే, మీరు కనీసం ఒక్కసారైనా వారి కోసం ఎదురుచూస్తూ ఉండాలి.
ఆశ్చర్యకరంగా, చాలా మందికి అంతర్గత వ్యవహారం ఉండవచ్చు.
మీరు ప్రతిరోజూ వెళ్ళే కంపెనీలో కంపెనీలో వ్యవహారాన్ని ప్రేరేపించే అనేక ఈవెంట్లు ఉన్నాయి.
మీ కంపెనీలో మీకు ఆసక్తి ఉన్న ఎవరైనా ఉంటే, దయచేసి దాన్ని తనిఖీ చేయండి.
అలాగే, అవిశ్వాసంలో చాలా ప్రమాదాలు ఉన్నాయి.
ఈ ఆర్టికల్లో, నేను అవిశ్వాసం యొక్క ప్రమాదాలను కూడా పరిచయం చేస్తాను.
- ఒక మహిళ అనుబంధం కలిగి ఉండటానికి నాలుగు కారణాలు.
- 10 అంతర్గత ఎఫైర్ ప్రారంభించడానికి సిఫార్సు చేయబడిన ట్రిగ్గర్స్!
- నేను ఆలస్యంగా పని చేస్తున్నాను మరియు మేము ఒంటరిగా ఉన్నాము.
- ఒకే బృందంలో పని చేయండి.
- మీ తక్షణ సూపర్వైజర్ మరియు సబార్డినేట్ మధ్య సంబంధం నుండి అభివృద్ధి చేయండి.
- వ్యాపార పర్యటనలో కలిసి పనిచేయడం
- మీ పనిలో సహాయం కోసం అడగండి.
- మేము వేర్వేరు విభాగాలలో ఉన్నామని నాకు తెలుసు, కానీ కొన్నిసార్లు మనం ఉండాలనుకుంటున్నట్లు నాకు అనిపిస్తుంది.
- కంపెనీ పర్యటనల ద్వారా ఒకరినొకరు తెలుసుకోండి
- అదే సంవత్సరంలో కంపెనీలో చేరిన మంచి స్నేహితులు
- ఈవెంట్లోని గ్యాప్ ద్వారా ఆకర్షించబడింది
- మేము దానిని బార్ వద్ద కొట్టాము.
- చాలా ఉత్సాహంగా ఉండకండి! అంతర్గత వ్యవహారంలో మూడు ప్రమాదకరమైన ప్రమాదాలు
- ఉత్తేజకరమైన ప్రేమ వ్యవహారాన్ని ఆస్వాదించండి! ప్రమాదాలను తప్పించుకుంటూ వ్యవహారాన్ని ఎలా కొనసాగించాలి
- సారాంశం
- ప్రస్తావనలు
ఒక మహిళ అనుబంధం కలిగి ఉండటానికి నాలుగు కారణాలు.
నేను అక్రమ ప్రేమకు ఆకర్షితుడయ్యాను.
వివాహితుడైన పురుషుడితో ఒంటరిగా ఉన్న స్త్రీకి అఫైర్ ఉండటం వల్ల తక్కువ ప్రయోజనం ఉందని ఖచ్చితంగా చెప్పవచ్చు.
ఇంత జరుగుతున్నప్పటికీ చాలా మంది మహిళలు ఎందుకు వ్యభిచారం చేస్తారు?
మీరు ఇష్టపడని వ్యక్తిని ఎంచుకోవడం లేదా సంబంధాన్ని రహస్యంగా ఉంచాల్సిన సంబంధాన్ని కలిగి ఉండటం చాలా సంతోషాన్ని కలిగిస్తుంది.
ఒక సంబంధంలో ఎంత అడ్డంకులు ఉన్నాయో, అది మరింత ఉత్తేజకరమైనదిగా మారుతుంది మరియు మధ్యలో చిక్కుకున్న వారికి మరింత నాటకీయంగా మారుతుంది.
తప్పు చేయడం వల్ల అపరాధం మరియు అనైతికత వారు తప్పించుకోలేనంత ఆకర్షణగా కనిపిస్తాయి.
ఒక ఆకర్షణీయమైన ఒంటరి మనిషి ఉన్నాడు.
“మంచి మనుషులందరూ ఇతరులకు చెందినవారు” అనే పదబంధాన్ని మనం తరచుగా వింటూ ఉంటాం.
నిజమే, చాలా ఆకర్షణీయమైన పురుషులు తమ ఉద్యోగాలలో మంచిగా మరియు మంచిగా ఉన్నారు, అప్పటికే స్నేహితులు ఉన్నారు లేదా వివాహం చేసుకున్నారు.
ఎవ్వరూ చూడని ఒంటరి పురుషుడి కంటే చాలా మంది మహిళలు తన ఉద్యోగంలో మంచి, మంచి హృదయం మరియు ఆర్థికంగా సంపన్నమైన వివాహితుడైన పురుషుని పట్ల ఎక్కువ ఆకర్షితులవుతారు.
అలాంటి పురుషులు కూడా మహిళలతో చాలా మంచివారు, మరియు ఒంటరి మహిళలను ఆకర్షించడం మరియు వారు వ్యవహారం నుండి బయటపడటం అసాధ్యం చేసే ఒక నమూనా ఉంది.
నేను ప్రేమలో పడిన వ్యక్తి వివాహం చేసుకున్నట్లు నాకు తెలుసు, లేదా అతను పెళ్లి చేసుకున్నట్లు మేము డేటింగ్ ప్రారంభించిన తర్వాత నాకు తెలియదు.
ఇది ఒక అఫైర్ కావాలని ఆ మహిళ ఆరంభించని కేసు, కానీ ఆమె ప్రేమలో పడిన వ్యక్తి వివాహం చేసుకున్నాడు మరియు ఎఫైర్లో మునిగిపోయాడని తర్వాత తెలిసింది.
ఒక వ్యక్తి తాను వివాహం చేసుకున్నానని మీకు చెప్పకుండానే సంబంధాన్ని ప్రారంభించే సందర్భాలు ఉన్నాయి, మీరు కొంతకాలంగా డేటింగ్ చేస్తున్న తర్వాత మాత్రమే అతను నిజంగా వివాహం చేసుకున్నట్లు తెలుసుకోవడానికి.
అందువల్ల, మీకు ఖచ్చితంగా తెలియని వ్యక్తి గురించి తెలుసుకునేటప్పుడు మీరు చాలా జాగ్రత్తగా ఉండాలి.
ఏదేమైనా, వివాహితుడైన వ్యక్తిని మీరు వివాహం చేసుకున్నట్లు తెలుసుకున్న తర్వాత కూడా మీరు అతనిని ఆకర్షించినట్లయితే, మీకు ఎఫైర్ ఉండాలనే కోరిక లేనప్పటికీ మీరు అతనితో ఎఫైర్ను ముగించవచ్చు.
మా ఆసక్తులు సమలేఖనం చేయబడ్డాయి.
“తమ కుటుంబాలను నాశనం చేయడానికి ఇష్టపడని వివాహిత పురుషులు ఒక స్నేహితురాలిని కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటున్నారు, లేదా వారి ఒంటరితనాన్ని పూరించాలనుకునే పురుషులు తమ భార్యలతో కలిసి ఉండరు లేదా వారి భార్యలతో సెక్స్ చేయరు. మరియు విడాకులు తీసుకున్న మరియు ఇకపై వివాహం చేసుకోవాలనుకోని ఒంటరి మహిళలు, లేదా నిజమైన ప్రేమను కలిగి ఉన్న మహిళలు కానీ ఇతర మహిళలతో సరదాగా గడపాలని కోరుకుంటారు, మొదలైనవి, వారి ఆసక్తులు వివిధ నమూనాలలో కలిసినప్పుడు, వారు ఒక వ్యవహారంలో పాలుపంచుకుంటారు.
జంటలు ఒకరికొకరు ఏమి కోరుకుంటున్నారో మరియు వారు ఏమి కోల్పోకూడదనుకుంటున్నారో అర్థం చేసుకున్నప్పుడు, ఇది చాలా మంది జంటలు సుదీర్ఘమైన మరియు శాంతియుత సంబంధాన్ని ఏర్పరుచుకుంటుంది, అది ఒక వ్యవహారమే అయినా.
10 అంతర్గత ఎఫైర్ ప్రారంభించడానికి సిఫార్సు చేయబడిన ట్రిగ్గర్స్!
నేను ఆలస్యంగా పని చేస్తున్నాను మరియు మేము ఒంటరిగా ఉన్నాము.
మీరిద్దరూ ఒంటరిగా ఉన్నప్పుడు పనిలో రోజువారీగా వ్యవహారం కోసం అత్యంత సాధారణ ట్రిగ్గర్లలో ఒకటి ఓవర్ టైం.
సాధారణంగా, ఓవర్ టైం పని చాలా మంది వ్యక్తులు చేస్తారు.
అయితే కొన్ని కారణాల వల్ల మీరు అతనితో ఒంటరిగా ఉంటే?
చాలా రోజులు ఓవర్ టైం పని తర్వాత ఇంటికి వెళ్లాలని అనిపించిన సందర్భాలు చాలా ఉన్నాయి.
ఆలస్యంగా పనిచేస్తున్న వారితో, “మీ కష్టానికి ధన్యవాదాలు, తాగుదాం, తర్వాత ఇంటికి వెళ్దాం” అని చెప్పడం సహజం.
ఒకరికొకరు తమ పనిని పూర్తిచేసుకున్నారనే భావన మాత్రమే వారికి వింతైన ఉద్దేశాలు లేకుండా డిన్నర్కు వెళ్లడానికి సరిపోతుంది.
ఏదేమైనా, మీరిద్దరూ కలిసి రాత్రి భోజనం చేసినప్పుడు లేదా తాగినప్పుడు, మీరు కేవలం మీ వ్యక్తిగత జీవితం గురించి మాట్లాడుతుండడంతో పాటు కేవలం స్నేహితుల కంటే ప్రత్యేక భావాలు కలిగి ఉంటారు.
ఆలస్యంగా పనిచేసే “స్నేహపూర్వకత” ఇద్దరు వ్యక్తులను మరింత దగ్గర చేస్తుంది మరియు పురుషుడు మరియు స్త్రీ మధ్య సంబంధానికి దారితీస్తుంది.
ఒకే బృందంలో పని చేయండి.
మీరు ఒకే బృందంలో ఉంటే, మీ విధులు సమానంగా ఉంటాయి.
అమ్మకాలు మరియు క్లరికల్ వంటి స్థానాలు భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, పని ఇప్పటికీ అదే విధంగా ఉంటుంది.
మీరు ప్రతిరోజూ ఒకరినొకరు చూస్తారు, మరియు వ్యాపార విషయాలను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీరు తరచుగా ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడవచ్చు.
అలాగే, పని కంటెంట్లోని సారూప్యత అంటే మీరు పనిలో ఉన్న సమస్యలు మరియు సంతోషాలు కూడా సమానంగా ఉంటాయి.
మరియు మీరు ఉన్న టీమ్ మరింత బిజీగా మరియు బిజీగా ఉంటుంది, మరియు మీకు తక్కువ సమయం మిగిలి ఉంది, మీ ఫిర్యాదులు మరియు నిరాశలను పంచుకోవలసిన అవసరాన్ని కూడా మీరు అనుభూతి చెందుతారు.
ఈ భావోద్వేగాలను పంచుకోవడం ద్వారా ఏర్పడినట్లు చెప్పగలిగే బంధం వింతగా బలపడుతుంది.
కష్ట సమయాల్లో, మీరు ఓవర్ టైం పని చేయవలసి వచ్చినప్పుడు, మీ భాగస్వామితో ప్రశాంతంగా మాట్లాడే అవకాశం కూడా ఉంది.
ఈ ప్రక్రియలో, శృంగార భావాలు తరచుగా అభివృద్ధి చెందుతాయి.
మీ తక్షణ సూపర్వైజర్ మరియు సబార్డినేట్ మధ్య సంబంధం నుండి అభివృద్ధి చేయండి.
బాస్ మరియు సబార్డినేట్ మధ్య సంబంధం అనేది ఒక ఎఫైర్గా అభివృద్ధి చెందే అవకాశం ఉంది.
బాస్ మరియు సబార్డినేట్ మధ్య సంబంధంలో, బాస్ సబార్డినేట్కు మార్గనిర్దేశం చేస్తాడు మరియు సబార్డినేట్ బాస్పై చిన్న పరిమాణంలో ఆధారపడతాడు.
మరియు సూపర్వైజర్లు తమ అధీనంలో ఉన్నవారిని జాగ్రత్తగా చూసుకుంటున్నందున, వారు ఎలా పని చేస్తారు మరియు వారి వైఖరి ఆధారంగా వారు తరచుగా మంచి అనుభూతిని పెంచుకుంటారు.
మేము ఒకరికొకరు దగ్గరగా పని చేస్తాము కాబట్టి, మనమందరం ఇతర వ్యక్తి గురించి మంచి విషయాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలనుకుంటున్నాము.
అదనంగా, సబార్డినేట్లు తమ యజమానులపై విశ్వసనీయమైన మరియు దయగల వారిగా తరచుగా మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉంటారు.
ఏదేమైనా, వారిలో ఒకరు వివాహం చేసుకుంటే, సంబంధం నేరుగా శృంగార సంబంధంగా అభివృద్ధి చెందడం సాధారణం కాదు.
ఏదేమైనా, మీరు ప్రతిరోజూ ఒకరినొకరు చూసే సంబంధం ఒకటి కాబట్టి, ప్రేరణ సరిగ్గా ఉన్నప్పుడు అది తరచుగా వ్యవహారంగా మారుతుంది.
వ్యాపార పర్యటనలో కలిసి పనిచేయడం
పని ప్రయాణం ట్రిగ్గర్ అయిన సందర్భాలలో వ్యాపార ప్రయాణం ఒకటి.
ఇది చాలా సాధారణం కానప్పటికీ, బాస్ మరియు వ్యతిరేక లింగానికి చెందిన అధీనంలో ఉన్నవారు లేదా సహోద్యోగులు కూడా కలిసి వ్యాపార పర్యటనకు వెళ్లిన సందర్భాలు ఉన్నాయి.
వివాహిత సీనియర్ ఉద్యోగి తనతో పాటు కెరీర్ ఆధారిత ఉద్యోగిని తనతో తీసుకువెళ్లడం వంటి విద్యా ప్రయోజనాల కోసం ఇది తరచుగా జరుగుతుంది.
వాస్తవానికి, సీనియర్లు మరియు జూనియర్లు ఇద్దరూ వ్యాపారం కోసం బయటకు వెళ్తున్నారు, కాబట్టి ఇది ఒక యాత్ర లాంటిది కాదు.
అయితే, వ్యాపార పర్యటన ముగిసినప్పుడు మరియు మీరు చేయాల్సిందల్లా ఆఫీసుకు తిరిగి రావడం, స్వేచ్ఛ భావన ప్రత్యేక భావోద్వేగాలను కలిగిస్తుంది.
ముఖ్యంగా కొత్తవారికి, వ్యాపార పర్యటన పూర్తి చేయడం అనేది ఒక ప్రత్యేక రకమైన సాఫల్యం.
ఇది ఒక ప్రైవేట్ పార్టీలో అపార్థానికి దారి తీయవచ్చు, ఇది ఒక వ్యవహారానికి దారితీస్తుంది.
మీ పనిలో సహాయం కోసం అడగండి.
మీ బాస్ లేదా సహోద్యోగులను మీ వ్యక్తిగత జీవితం గురించి సలహా అడగడం అనేది ఒక వ్యవహారానికి దారితీసే అంశాలలో ఒకటి.
ప్రత్యేకించి, వ్యతిరేక లింగానికి చెందిన సహచరులు విలువైన వ్యక్తులు, వీరిలో మీరు శృంగార భావాలు లేకుండా మీ స్వంత ప్రేమ జీవితం గురించి చర్చించవచ్చు.
అయితే, మీరు ప్రేమకు సంబంధించి ఏదైనా సలహా అడుగుతుంటే, మీరు అడుగుతున్న వ్యక్తి మిమ్మల్ని వ్యతిరేక లింగానికి చెందిన వ్యక్తిగా చూస్తారు.
ఈ విధంగా, మీకు సాధారణంగా తెలియని స్త్రీ లక్షణాలను మీరు గమనించవచ్చు మరియు ఇది మిమ్మల్ని శృంగార భావాలను పెంపొందించడానికి దారి తీస్తుంది.
అదనంగా, మీరు మీ యజమానిని లేదా వ్యతిరేక లింగానికి చెందిన సీనియర్ సభ్యుడిని మీ ప్రేమ జీవితం గురించి సలహా అడిగిన వాస్తవం మీరు వారిని విశ్వసించే సూచన.
మీకు తెలిసినా, తెలియకపోయినా, మీరు ఇష్టపడని వ్యతిరేక లింగాన్ని మీరు భావిస్తున్నందున, మీరు ఒకరిపై ఒకరు శృంగార భావాలను పెంపొందించుకుని, ఎఫైర్లో మునిగిపోయే అవకాశం ఉంది.
మేము వేర్వేరు విభాగాలలో ఉన్నామని నాకు తెలుసు, కానీ కొన్నిసార్లు మనం ఉండాలనుకుంటున్నట్లు నాకు అనిపిస్తుంది.
మీరు వేరే డిపార్ట్మెంట్లో ఉంటే, కానీ మీరు ఒకరినొకరు చూసుకుంటూ ఉంటే, పనిలో ఎఫైర్ ఉండటానికి ఇది మంచి అవకాశం.
మీరు పాఠశాలలో ఉన్నప్పుడు, చాలా మంది మహిళలు తరచుగా హాలులో ఉత్తీర్ణులైన మరొక తరగతికి చెందిన వ్యక్తితో ప్రేమలో పడిన అనుభవం కలిగి ఉండవచ్చు.
మీరు అతన్ని ఒక్కసారి మాత్రమే చూసే సందర్భం తరచుగా ఉంటుంది, అందుకే మీరు అతడిపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు.
మీరు ఎవరితోనైనా ప్రత్యేక శృంగార భావాలను కలిగి ఉండకపోయినా, తర్వాత మీరు వారితో మాట్లాడటం మొదలుపెట్టినప్పుడు, మీరు బృందంలో ఉన్నప్పుడు లేదా తిరిగి కేటాయించినప్పుడు, సంభాషణ నుండి మీరు విధి భావనను అనుభవించవచ్చు, “ఓహ్, మేము ఉపయోగించాము మార్గాలు దాటడానికి, మనం కాదా?
నమ్మకద్రోహంలో మంచి వ్యక్తి వాతావరణాన్ని సృష్టించడంలో కూడా మంచివాడు, కాబట్టి ఆ సమయం నుండి ఎవరైనా మీపై నా కన్ను ఉంచినప్పుడు అతను భయపడడంలో ఆశ్చర్యం లేదు.
కంపెనీ పర్యటనల ద్వారా ఒకరినొకరు తెలుసుకోండి
చాలా సందర్భాలలో, కంపెనీ లేదా డిపార్ట్మెంట్లోని ఈవెంట్లు ట్రిగ్గర్గా ఉంటాయి, కానీ చాలా ప్రత్యేకమైనది “కంపెనీ ట్రిప్.
వాస్తవానికి, కంపెనీ పర్యటనలో సంబంధం ఏర్పడిన సందర్భాలు చాలా తక్కువ.
పార్టీలో ఎంత మద్యం సేవించినా, చాలా మంది ఉద్యోగులు ఉన్న వాతావరణంలో, వారు ఒకరినొకరు ఉద్యోగులుగా చూస్తారు.
మీకు ఎవరిపైనా ప్రత్యేక భావాలు ఉన్నప్పటికీ, చాలా మంది ఉద్యోగులు కలిసి నిద్రించే సత్రం లేదా హోటల్లో మగ-ఆడ సంబంధాన్ని కలిగి ఉండటం మంచిది కాదు.
ఏదేమైనా, కంపెనీ పర్యటన ప్రతి వ్యక్తికి ఒకరి ఆకర్షణ గురించి తెలుసుకోవడానికి మరియు వ్యతిరేక లింగానికి చెందిన సభ్యులుగా ఒకరి గురించి ఒకరు తెలుసుకోవడానికి అనేక సందర్భాలు ఉన్నాయి.
కంపెనీ ట్రిప్స్లో, మేము పనిలో ఉన్నప్పుడు పూర్తిగా భిన్నంగా దుస్తులు ధరిస్తాము మరియు విభిన్న ఎక్స్ప్రెషన్లను చూపుతాము.
మీరు సగం ప్రైవేట్ ముఖం యొక్క సంగ్రహావలోకనం కూడా పొందవచ్చు.
మేము వారి నిజమైన ముఖాలలో తరచుగా “భిన్న లింగ ఆకర్షణ” అని భావిస్తాము.
అదే సంవత్సరంలో కంపెనీలో చేరిన మంచి స్నేహితులు
అదే సంవత్సరంలో కంపెనీలో చేరిన సహోద్యోగితో ఎఫైర్ కలిగి ఉండటం కూడా ఒక సాధారణ కేసు.
మేము అదే సమయంలో కంపెనీలో చేరినందున, మేము కంపెనీలో మా సమయ జ్ఞాపకాలను పంచుకునే స్నేహితులు.
వారు తమ యజమానులకు తరచుగా ఫిర్యాదు చేస్తారు లేదా వారి పని గురించి వారితో మాట్లాడతారు కాబట్టి వారు ఇతర వ్యక్తిని అరుదుగా ఇష్టపడరు.
వారు వయస్సులో దగ్గరగా ఉన్నందున, వారు ఒకే విధమైన అభిరుచులు మరియు ధోరణులను కలిగి ఉండవచ్చు మరియు తరచుగా ప్రైవేట్ సంభాషణల ద్వారా వారి స్నేహాన్ని పెంచుకుంటారు.
అలాగే, వయస్సులో వారి సామీప్యత కారణంగా, వారి వివాహ తేదీలు సమానంగా ఉంటాయి, కాబట్టి సంబంధం కొనసాగవచ్చు మరియు W వ్యవహారంగా మారవచ్చు.
మీరు ఒకే కంపెనీలో ఉంటే, మీరు ప్రతిరోజూ పనిలో ఒకరినొకరు చూస్తారు, కాబట్టి అవిశ్వాసంతో వచ్చే ఒంటరితనం మరియు కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం తగ్గుతుంది, మరియు మీరు తరచుగా ఎక్కువ కాలం సంబంధం కలిగి ఉంటారు.
ఈవెంట్లోని గ్యాప్ ద్వారా ఆకర్షించబడింది
కంపెనీ కార్యక్రమాలలో తాము పాల్గొనడం లేదని చెప్పే వ్యక్తులు చాలా తక్కువ.
కొంతమంది వెళ్లకూడదనుకున్నప్పటికీ తాము పాల్గొనవలసి ఉంటుందని అనుకోవచ్చు.
ఏదేమైనా, అంతర్గత సంఘటనలే వ్యవహారం అభివృద్ధి చెందడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తాయి.
బట్టలు మార్చుకున్నప్పుడు ప్రజల ముద్రలు తీవ్రంగా మారుతాయి, కాదా?
ఒక స్పోర్టింగ్ ఈవెంట్లో, మీ సాధారణంగా నిశ్శబ్దంగా ఉన్న బాస్ చాలా శక్తి మరియు ఉత్సాహాన్ని చూపించారని తెలుసుకుని మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. ……
వాస్తవానికి, మీరు మామూలు కంటే భిన్నంగా నటించడం మరియు దుస్తులు ధరించడం చూసి మీ భాగస్వామి థ్రిల్ అవుతారు.
ఈవెంట్ తర్వాత లాంచ్లో మాకు ప్రైవేట్ సంభాషణలు కూడా ఉన్నాయి.
ఒక వ్యక్తి యొక్క నిజమైన ముఖం అతని లేదా ఆమె రోజువారీ పనికి దూరంగా కనిపించడం అసాధారణం కాదు, ఇది శృంగార భావాలకు దారితీస్తుంది.
మేము దానిని బార్ వద్ద కొట్టాము.
తమ కంపెనీ లేదా డిపార్ట్మెంట్లో డ్రింకింగ్ సెషన్ తర్వాత ఎఫైర్ ప్రారంభించిన చాలా మంది జంటలు ఉన్నారు.
సంవత్సరం చివర్లో జరిగే పార్టీలు వంటి పెద్ద కార్యాలయ మద్యపాన పార్టీలు పార్టీ తర్వాత లేదా మూడు కలిగి ఉండటం అసాధారణం కాదు.
మీరు సూపర్వైజర్ లేదా సీనియర్ అయితే, మీ స్థానం కారణంగా మీరు థర్డ్ పార్టీకి హాజరు కావాలి.
సబార్డినేట్లు మాత్రమే ఇంటికి వెళ్లడం సాధ్యం కాదు, కాబట్టి వారు అర్థరాత్రి వరకు కలిసి ఉంటారు.
రోజు చివరిలో, మేము రైలు లేదా క్యాబ్ ఇంటికి వెళ్తాము, కానీ మా ఇళ్లు ఒకే దిశలో ఉంటే, విడిగా ఇంటికి వెళ్లడం వింతగా ఉంటుంది.
ఇది క్యాబ్ అయితే, ఇద్దరు వ్యక్తులు కలిసి క్యాబ్ తీసుకోవడం సహజం.
ప్రైవేట్ నేపధ్యంలో ఇద్దరు వ్యక్తుల మధ్య సంభాషణ ఆశ్చర్యకరంగా సజీవంగా ఉంటుంది మరియు కొన్ని పానీయాలపై శృంగార భావాలు ఏర్పడతాయి.
చాలా ఉత్సాహంగా ఉండకండి! అంతర్గత వ్యవహారంలో మూడు ప్రమాదకరమైన ప్రమాదాలు
బహిష్కరణకు అవకాశం
అంతర్గత వ్యవహారం ఉత్తేజకరమైనది మరియు ప్రతిరోజూ ఉత్కంఠభరితంగా ఉంటుంది.
కొంతమంది పనికి వెళ్లడం ఆనందిస్తారు.
అయితే, మీరు చాలా ఉత్సాహంగా ఉండి, మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులు తెలుసుకుంటే, మీరు చాలా పెద్ద రిస్క్ తీసుకుంటారు.
మీరు దీన్ని కూడా గుర్తుంచుకోవాలి.
ఒక జంట అంతర్గత సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే మరియు వారు ఒకే విభాగంలో ఉంటే, వారిలో ఒకరు ఎడమవైపుకు తరలించబడే మంచి అవకాశం ఉంది.
అలాగే, మీరు భవిష్యత్తులో ప్రమోషన్ కోసం ఆశిస్తున్నప్పటికీ, మీ వ్యవహారం బహిర్గతమైతే మీ ప్రతిష్ట దెబ్బతింటుంది.
ఇది కంపెనీకి కష్టకాలం.
మీ చుట్టూ ఉన్న కళ్ల కారణంగా మీరు పనిలో అసౌకర్యానికి గురయ్యే ప్రమాదం ఉంది, దీని వలన మీరు కంపెనీని విడిచిపెట్టవచ్చు.
మీకు కంపెనీలో ఎఫైర్ ఉంటే మీ కెరీర్ను వదులుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
విడాకుల సంక్షోభం
మీరు ఎఫైర్లో చిక్కుకుంటే మీరు కోల్పోయేది మీ ఉద్యోగం మాత్రమే కాదు.
మీరు మీ కుటుంబాన్ని కూడా కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది.
వివాహేతర సంబంధం అనేది ఒకరి భార్య లేదా భర్తకు చేసిన ద్రోహం.
మీరు ఎఫైర్ కలిగి ఉన్నట్లు పట్టుబడితే, మిమ్మల్ని విడాకులు అడిగే మంచి అవకాశం ఉంది.
ఆ సందర్భంలో, మీరు పరిస్థితికి బాధ్యత వహిస్తారు కాబట్టి, సహజంగానే మీరు రుసుము చెల్లించమని అడగబడతారు.
మీ ఆదాయం మరియు వ్యవహారం యొక్క పరిస్థితులపై ఆధారపడి మొత్తం మారుతుంది, కానీ ఇది ఖచ్చితంగా మీరు సులభంగా భరించగలిగే మొత్తం కాదు.
అలాగే, మీకు పిల్లలు ఉంటే, మీరు వారిని చూడలేకపోవచ్చు.
పిల్లవాడు నిర్దోషి అయినప్పటికీ, అది అతడిని లేదా ఆమె ఒంటరిగా భావించే ఒక రూపం.
మీకు సంబంధం ఉన్న వ్యక్తి తన భార్యకు విడాకులు ఇవ్వాలని నిర్ణయించుకున్నా, అతను నిన్ను పెళ్లి చేసుకుంటాడని అర్థం కాదు.
అంతర్గత వ్యవహారం ఉన్న పురుషులు అదే విషయాన్ని పునరావృతం చేస్తారు.
మీతో పాటు ఇతర వ్యభిచారులు ఉండే అవకాశం ఉంది.
మితిమీరిన అంచనాలను కలిగి ఉండకుండా ప్రయత్నించండి.
నేను అతడిని వదలలేను.
మీరు అంతర్గత వ్యవహారంలో ఉన్నప్పుడు ఇది థ్రిల్లింగ్ మరియు సరదాగా ఉంటుంది.
ఏదేమైనా, మీరు ఏ కారణం చేతనైనా ఇతర వ్యక్తిని విడిచిపెట్టాలనుకున్నప్పుడు, అవిశ్వాసం యొక్క భయానకతను మీరు గ్రహిస్తారు.
అవతలి వ్యక్తి మిమ్మల్ని వెళ్లనివ్వకూడదనుకుంటే, అతను విడిపోవడానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు.
ఆ సందర్భంలో, కంపెనీకి మీ సంబంధాన్ని బహిర్గతం చేసే బెదిరింపులను మీరు పొందవచ్చు.
అలాగే, ఇతర పార్టీ మీ యజమాని అయితే, మీరు అనేక విధాలుగా వేధించబడతారు.
ఆ వేధింపుల భయంతో వదిలేయడం అసాధ్యం.
మీరు అంతర్గత వ్యవహారాలను కలిగి ఉన్నప్పుడు, స్వర్గంగా భావించబడుతున్న కంపెనీ మీరు బయలుదేరాలనుకున్న క్షణం నుండి నరకం యొక్క ప్రదేశంగా మారుతుంది.
పురుషుడు మరియు స్త్రీ మధ్య సంబంధం ఎప్పుడు చల్లబడుతుందో మీకు తెలియదు.
విషయాలు చల్లగా ఉంటే, అంతర్గత వ్యవహారం తర్వాత శుభ్రం చేయడం చాలా కష్టం.
ఉత్తేజకరమైన ప్రేమ వ్యవహారాన్ని ఆస్వాదించండి! ప్రమాదాలను తప్పించుకుంటూ వ్యవహారాన్ని ఎలా కొనసాగించాలి
నేను ఎవరికీ చెప్పను.
మీరు శ్రద్ధ వహించే వారితో అంతర్గత సంబంధాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు మీ సన్నిహితులకు చెప్పకుండా ఉండలేరు.
అయితే, మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులతో మీరు దాని గురించి ఎప్పుడూ మాట్లాడకూడదు.
సన్నిహిత మిత్రులు కూడా తమకు జరిగిన విషయాన్ని ఎవరికైనా చెప్పే ప్రమాదం ఉంది.
మీ పర్యటనలు లేదా తేదీల ఫోటోలను సోషల్ నెట్వర్కింగ్ సైట్లలో పోస్ట్ చేయవద్దు.
మీకు లేదా మీ భాగస్వామికి కనిపించని ఫోటోలు కూడా అన్ని రకాల ఊహాగానాలకు దారితీస్తాయి మరియు ఫలితంగా బహిర్గతమవుతాయి.
ఏదేమైనా, ఎవరికీ చెప్పకండి మరియు మీ రహస్య సంబంధాన్ని ఆస్వాదించండి.
అంతర్గత ఇమెయిల్ ఉపయోగించవద్దు.
కలుసుకోవడం మొదలైన వాటి గురించి వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి అంతర్గత ఇమెయిల్లను ఉపయోగించవద్దు.
అనుకోకుండా మొత్తం కంపెనీకి ఏకకాలంలో ఇమెయిల్ పంపే ప్రమాదం ఉంది.
అలాగే, అంతర్గత ఇ-మెయిల్లు మీరు మాత్రమే ఉపయోగిస్తున్నారు, కానీ వేరొకరు వాటిని ఎప్పుడు చూస్తారో మీకు తెలియదు.
అంతర్గత వ్యవహారం యొక్క వ్యవధి ఎక్కువవుతున్నప్పుడు మరియు మీరు దానికి అలవాటు పడినప్పుడు, మీరు మీ రక్షణను తగ్గించి, పెద్ద తప్పు చేయవచ్చు.
అన్ని సమయాల్లో, అత్యవసరంగా ఉండండి.
అదే రోజు సెలవు తీసుకోకండి.
మీ అంతర్గత వ్యవహారం గురించి ఇతర సహోద్యోగులు తెలుసుకునే ప్రమాదం ఉన్నందున, అదే రోజు మీ సెలవులను తీసుకోకుండా ప్రయత్నించండి.
మీరు ఒకటి లేదా రెండుసార్లు సెలవు తీసుకుంటే, అది కేవలం యాదృచ్చికం మరియు ప్రజలు గమనించరు, కానీ మీరు అదే రోజు తరచుగా సెలవు తీసుకుంటే, ప్రజలు గమనిస్తారు.
మీరు అనుమానాస్పదంగా ఉన్నారని అనుమానించిన తర్వాత, మీరు అక్కడ నుండి బహిర్గతమయ్యే సమయం మాత్రమే ఉంది.
తీవ్రమైన సందర్భాల్లో, ఇది అనివార్యం, కానీ ప్రాథమికంగా, మీరు కోరుకున్న సెలవుదినాన్ని వేరే రోజులో తీసుకోవాలని సిఫార్సు చేయబడింది.
మీ అలిబి ఖచ్చితంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
మీ సెలవు రోజున మీరు అంతర్గత సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తితో మీకు తేదీ ఉండవచ్చు.
మీరు అలా చేస్తే, మీకు మంచి అలిబి ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
సాధారణ సంభాషణలో, మీ సెలవు ప్రణాళికలు లేదా జ్ఞాపకాల గురించి సహోద్యోగి మిమ్మల్ని అడిగినప్పుడు, మీరు సంకోచం లేకుండా సమాధానం ఇవ్వడానికి ఒక సాకును సిద్ధం చేయండి.
మీరు దాని గురించి ముందుగానే ఆలోచిస్తే, మీరు భయపడాల్సిన అవసరం లేదు.
అయితే, మీరు దాని గురించి ముందుగానే ఆలోచించకపోతే, మీరు ఒక్క క్షణం కూడా అబద్ధం చెప్పలేకపోవచ్చు, లేదా ఒక వింత విరామం ఉంటుంది, ఇది మిమ్మల్ని అనుమానించడానికి దారితీస్తుంది.
మీకు మరియు మీ ఎఫైర్ భాగస్వామికి మంచి అలిబి ఉండేలా చూసుకోండి.
నా ఆఫీసులో ఎఫైర్ గురించి నేను ఆందోళన చెందుతున్నాను ఎందుకంటే నాకు మాట్లాడటానికి ఎవరూ లేరు …
రహస్య ప్రేమ అనేది ఎవరికీ చెప్పకూడని బాధాకరమైన విషయం.
ముఖ్యంగా వ్యవహారం బాగా సాగుతున్నప్పుడు, కానీ సంబంధం పురోగమిస్తున్నప్పుడు మరియు మీరు అసంతృప్తిగా లేదా ఆత్రుతగా అనిపించడం ప్రారంభించినప్పుడు లేదా మీకు సందేహాలు వచ్చినప్పుడు, “నేను ఈ సంబంధాన్ని కొనసాగించవచ్చా? ఎప్పుడు మాట్లాడటానికి ఎవరూ లేకపోవడం చాలా బాధాకరం. మీకు సందేహాలు ఉన్నాయి “నేను సంబంధాన్ని కొనసాగించాలా?
సారాంశం
ఒక సంస్థలో అంతర్గత అవిశ్వాసం కోసం అనేక అవకాశాలు ఉన్నాయి.
మీకు మంచి బాస్ లేదా మీకు ఆసక్తి ఉన్న ఎవరైనా ఉంటే, మీరు అంతర్గత వ్యవహారాలను కలిగి ఉండే అవకాశం ఉంది.
అంతర్గత వ్యవహారాలను కలిగి ఉండటం వలన పని చేయడం మరింత ఆనందదాయకంగా ఉంటుంది మరియు కష్టపడి పనిచేయడానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తుంది.
ఇది ఉత్తేజకరమైనది, ఎందుకంటే మీరు ఇష్టపడే వ్యక్తులతో మీరు ఎల్లప్పుడూ ఒకే వాతావరణంలో పని చేస్తారు.
అయితే, అంతర్గత వ్యవహారంలో అనేక ప్రమాదాలు ఉన్నాయి.
మీరు వివిధ ప్రమాదాలను అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
తర్వాత పశ్చాత్తాపం చెందకుండా ఉండటానికి, సులభమైన హృదయంతో అంతర్గత సంబంధాన్ని కలిగి ఉండకండి.
చిక్కుకోకుండా జాగ్రత్తలు తీసుకునేటప్పుడు వివిధ ప్రమాదాలను పరిగణించండి మరియు మీ వ్యవహారాన్ని ఆస్వాదించండి.
ప్రస్తావనలు
- Unforgiveness Motivations in Romantic Relationships Experiencing Infidelity: Negative Affect and Anxious Attachment to the Partner as Predictors
- Infidelity in heterosexual couples: demographic, interpersonal, and personality-related predictors of extradyadic sex
- What is infidelity? Perceptions based on biological sex and personality?
- Infidelity and Its Associated Factors: A Systematic Review